Профессиональная диагностика

«Якоря карьеры»
методика диагностики ценностных ориентаций в карьере

i-1«Якоря карьеры», — это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т.п. социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека. Карьерные ориентации возникают в начальные годы развития карьеры, они устойчивы и могут оставаться стабильными длительное время. При этом очень часто человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно. Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия, стабильность, служение, вызов, интеграция стилей жизни, предпринимательство.

 

Пожалуйста, ответьте на вопросы теста. 

Насколько важным для Вас является каждое из следующих утверждений? 

Варианты ответов: 1 – абсолютно не важно, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 – исключительно важно

* Шкала имеет деления от 1 до 10.

** Нажмите и удерживайте левую кнопку мыши и двигайте мышь вправо/влево для выбора нужного значения  

1. Строить свою карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы.


Передвиньте ползунок

2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на них на всех уровнях.


Передвиньте ползунок

3. Иметь возможность делать все по-своему и не быть стесненным правилами какой-либо организации.


Передвиньте ползунок

4. Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной защищенностью.


Передвиньте ползунок

5. Употреблять свое умение общаться на пользу людям, помогать другим.


Передвиньте ползунок

6. Работать над проблемами, которые представляются почти неразрешимыми.


Передвиньте ползунок

7. Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьеры взаимно уравновешивали друг друга.


Передвиньте ползунок

8. Создать и построить нечто, что будет всецело моим произведением или идеей.


Передвиньте ползунок

9. Продолжать работу по своей специальности, чем получить более высокую должность, не связанную с моей специальностью.


Передвиньте ползунок

10. Быть первым руководителем в организации.


Передвиньте ползунок

11. Иметь работу, не связанную с режимом или другими организационными ограничениями.


Передвиньте ползунок

12. Работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный период времени.


Передвиньте ползунок

13. Употребить свои умения и способности на то, чтобы сделать мир лучше.


Передвиньте ползунок

14. Соревноваться с другими и побеждать.


Передвиньте ползунок

15. Строить карьеру, которая позволит мне не изменять своему образу жизни.


Передвиньте ползунок

16. Создать новое коммерческое предприятие.


Передвиньте ползунок

17. Посвятить всю жизнь избранной профессии.


Передвиньте ползунок

18. Занять высокую руководящую должность.


Передвиньте ползунок

19. Иметь работу, которая представляет максимум свободы и автономии в выборе характера занятий, времени выполнения и т.д.


Передвиньте ползунок

20. Оставаться на одном месте жительства, чем переехать в связи с повышением.


Передвиньте ползунок

21. Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной цели.


Передвиньте ползунок

 

Насколько Вы согласны с каждым из следующих утверждений? 

Варианты ответов: 1 – совершенно не согласен, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 – полностью согласен

* Шкала имеет деления от 1 до 10.

** Нажмите и удерживайте левую кнопку мыши и двигайте мышь вправо/влево для выбора нужного значения  

22. Единственная действительная цель моей карьеры – находить и решать трудные проблемы, независимо от того, в какой области они возникли .


Передвиньте ползунок

23. Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей семье и моей карьере.


Передвиньте ползунок

24. Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и построить свое собственное дело.


Передвиньте ползунок

25. Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в сфере моей профессиональной компетенции.


Передвиньте ползунок

26. Я хотел бы достичь такого положения в организации, которое давало бы возможность наблюдать за работой других и интегрировать их деятельность.


Передвиньте ползунок

27. В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе и автономии.


Передвиньте ползунок

28. Для меня важнее остаться на нынешнем месте жительства, чем получить повышение или новую работу в другой деятельности.


Передвиньте ползунок

29. Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим.


Передвиньте ползунок

30. Соревнование и выигрыш – это наиболее важные и волнующие стороны моей карьеры.


Передвиньте ползунок

31. Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь, которая мне нравится.


Передвиньте ползунок

32. Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры.


Передвиньте ползунок

33. Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься работой, не связанной с моей профессией.


Передвиньте ползунок

34. Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, когда стану руководителем высокого уровня в солидной организации.


Передвиньте ползунок

35. Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса.


Передвиньте ползунок

36. Я бы предпочел работать в организации, которая обеспечивает длительный контракт.


Передвиньте ползунок

37. Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели.


Передвиньте ползунок

38. Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вовлечен в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования.


Передвиньте ползунок

39. Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться успеха в карьере.


Передвиньте ползунок

40. Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес.


Передвиньте ползунок

41. Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками.


Передвиньте ползунок