Профсоюзный комитет
Нелёгок труд заводов и полей,
Но есть работа много тяжелей.
Работа эта — быть среди людей.
Александр Межиров
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
- ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем,
- ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать,
- ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату,
- ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации,
- ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Миссия профсоюза – делать жизнь наших членов, работников и молодых специалистов лучше.
Основные приоритетные направления деятельности профсоюзного комитета УО «Гродненский торговый колледж» Белкоопсоюза:
- мотивация профсоюзного членства
- социальное партнерство
- социальная защита
- финансово-организационная работа
- информационная работа
- охрана труда.
Всю свою работу ПК строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учебного учреждения, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников учебного учреждения.
Профсоюзная организация УО «Гродненский торговый колледж» насчитывает 116 членов профсоюза.
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и младший обслуживающий персонал, и администрация, и педагоги — были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы.
Вся деятельность первичной профсоюзной организации образовательного учреждения опирается на нормативную базу.
Только основываясь на законе и на знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов Профсоюза от действия или бездействия работодателя, должностных лиц учреждений, приведших к нарушению или ограничению права работника на труд.
На сегодняшний день основной документ, который на основании законов о труде регламентирует правила нашей работы в учреждении – Коллективный договор.
28 декабря 2015 года на профсоюзном собрании был принят Коллективный договор на 2015-2018 годы.
Наряду с Коллективным договором сегодня действуют Положение о материальной помощи, Положение о Почетной грамоте, грамоте, благодарственном письме, утвержденные совместно директором колледжа и председателем профкома.
В декабре 2015 года были внесены изменения в Положение о материальной помощи,где были пересмотрены суммы выплат материальной помощи.
Сила профсоюза –в ее массовости, в сплочении членов прфсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете.
На отчетно-выборном собрании, которое состоялось 13 октября 2014 года, был избран новый состав профкома:
Председатель профкома — Койта Н.В.
Зам.председателя профкома — Лохницкая Е.А.
Казначей — Стерницкая Э.В.
Ответственный за работу комиссии по контролю за соблюдением законодательства — Новик А.И.
Ответственный за работу культурно-массовой комиссии — Грушевская Н.В.
Член культурно — массовой комиссии — Гонакова О.И.
Член культурно — массовой комиссии — Лушкина Т.Н.
Ответственный за работу комиссии по охране труда и технике безопасности — Ерошкевич Е.К.
Член комиссии по охране труда и технике безопасности — Дереченик М.А.
Члены профкома активно участвуют в целом в жизни коллектива, являются примером в работе, всегда добросовестны в исполнении поручений.
На заседаниях профкома обсуждаются вопросы соблюдения законодательства о труде, поселения в общежитие, поздравления юбиляров, оказания материальной помощи сотрудникам, проведения праздничных огоньков и т.д.
Профсоюзным комитетам много внимания уделяется культурно-массовой работе. В организации и проведении культурно-массовых мероприятий активное участие принимают все члены профкома.
Организовано поздравление с Днем защитника Отечества и с 8 Марта, с Новым годом, с Днем учителя, с Днем потребкооперации. Ежегодно проводятся детские новогодние утренники.
Профсоюзным комитетом поздравляет членов профсоюза с юбилейными датами (50-летием и т.д.), с праздниками, с днем свадьбы.
Регулярно обновляется стенд «С днем рождения».
Для сотрудников колледжа ко Дню учителя были организованы туристические поездки в Жировичский моностырь, Несвижский замок.
Профсоюзный комитет уделяет внимание укреплению здоровья членов коллектива и их детей. Приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря. Частично стоимость путевок в лагеря оплачивается за счет средств профсоюзного бюджета. В отдельных случаях путевки в оздоровительный лагерь выдаются бесплатно.
Профсоюзный комитет работает в тесном контакте с Советом ветеранов. Профкомом организовано поздравление ветеранов колледжа с юбилейными датами, с праздниками. Им оказывалась материальная помощь, как со стороны профкома, так и со стороны администрации. Ветераны колледжа приглашаются в учебное заведение на праздники: День знаний, День пожилых людей, День учителя, где для них накрывается сладкий стол.
В соответствии с Коллективным договором, пожилым и ветеранам оказывается адресная материальная помощь.