23 марта на базе филиала учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» «Новогрудский торгово-экономический колледж» проходила Международная научно-исследовательская конференция обучающихся «Концептуальные основы и актуальные стратегии экономического развития в XXI веке: глобальные тренды и перспективы развития»,в которой приняли участие и
учащиеся УО «Гродненский колледж экономики и управления» Белкоопсоюза .

Наши учащиеся, Ольшевская Александра(34 М-Б группа),Василинчик Дарья(24 М-Б) получили диплом II степени(преподаватель Веришко Н.И.),Гапоник Александр (23 Эр-Б) получил диплом III степени (преподаватель Веришко Н.И.) и Москальчук Ксения (21 О-Б группа) и Дубатовка Милана (23 Эр-Б) — сертификат(преподаватель Ольшевская А.А.).
Поздравляем учащихся и преподавателей и желаем дальнейших успехов и новых побед.

24 апреля 2026 года учащиеся 21 О-Б группы специальности «Операционная деятельность в логистике» Дещеня Александра, Дюбянова Софья, Абрамчук Карина под руководством преподавателя Ерошкевич Елены Казимировны приняли участие в V Международном молодежном фестивале стартап-проектов «КООПилка», проводимом в Барановичском технологическом колледже Белкоопсоюза. Уже в пятый раз фестиваль объединил талантливых и инициативных учащихся из Беларуси и Российской Федерации, став не просто конкурсом идей, а полноценной площадкой для обмена опытом, презентации инновационных решений и обсуждения будущего молодёжного предпринимательства. Информационно-коммуникационный проект ReСмак.BY был отмечен дипломом в номинации «Лучший креативный проект». Поздравляем участников. Желаем новых креативных идей и побед.

25 апреля 2026 года цикловая комиссия преподавателей учебных общеобразовательных предметов провела День открытых дверей «Шаг к успеху». Учащиеся средних школ и их родители узнали о специальностях, по которым проводится обучение в колледже, условиях поступления. В мероприятии приняли участие учащиеся учреждений общего среднего образования г. Гродно и г. Слоним.

25 апреля 2026 года прошел День открытых дверей, собравший десятки выпускников школ, которые стоят на пороге выбора профессии.

Цель встречи — помочь определиться с будущей профессией. Преподаватели цикловой комиссии финансово-экономической и аналитической деятельности стремились познакомить будущих студентов со специальностями, а также в игровой форме повысить уровень финансовой культуры.

Для гостей проведена викторина «Финансовая грамотность». Интерактивные задания помогли понять, интересна ли выбранная сфера на самом деле. В ходе викторины ребята узнали, как грамотно планировать личные расходы, отличать надежные финансовые инструменты от мошеннических схем. Ребята проявили отличную смекалку, отвечая на вопросы об управлении личным бюджетом, налогах и безопасности в цифровом мире.

На данном мероприятии присутствовала Подгайская В.Л., ведущий специалист по кадрам ТУП «Брестская межрайонная торговая база» Брестского областного союза потребительских обществ. Вероника Леонтьевна разъяснила будущим абитуриентам преимущества работы в системе потребительской кооперации, рассказала об обучении по целевому направлению за счёт средств организаций потребительской кооперации и  возможности карьерного роста по окончанию обучения в колледже  и предоставлении  социальных гарантий для молодых специалистов.

Благодарим всех гостей за энергию! Мы ждем вас в сентябре уже в качестве наших первокурсников.

26 апреля 1986 года страшное слово «Чернобыль» прозвучало на всю планету, возвестив миру о самой масштабной катастрофе ХХ века – взрыве на четвертом энергоблоке Чернобыльской АЭС. Чернобыльская авария затронула судьбы миллионов людей. К 40-й годовщине трагедии в читальном зале библиотеки размещена тематическая полка «Чёрный след радиации». На выставке представлены книги, повествующие о жизни в это сложное время, статьи из газет о судьбах людей.

Психосоциальная рабочая среда определяется тем, как спроектирована, организована и управляется работа, а также организационными практиками, формирующими повседневные условия труда. Психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, ясность ролей, автономия, поддержка, а также справедливые и прозрачные процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивают безопасность, здоровье и производительность работников.